¿Puedo Demandar a un Portero que Me Agredió?

Una noche de salida no debería terminar en una lesión a manos de la persona contratada para mantener el orden. Los porteros y el personal de seguridad pueden retirar a clientes conflictivos, pero no están autorizados a usar fuerza excesiva. Si un portero te agredió, es posible que puedas responsabilizar tanto al portero como al establecimiento que lo emplea por tus facturas médicas, salarios perdidos y otras pérdidas.

¿Cuándo cruza la línea un portero?

El personal de seguridad de bares y clubes generalmente puede usar la fuerza razonable para retirar a alguien que está siendo disruptivo o violento. Lo que se considera “razonable” depende de la situación, pero una fuerza que va más allá de lo necesario para controlarla puede convertirse en agresión y agresión física. Algunas señales de que un portero se excedió incluyen:

• Golpear, asfixiar o inmovilizar a un cliente que ya estaba cooperando o retirándose
• Continuar usando la fuerza después de que la persona ya fue sometida o está en el suelo
• Arrojar o empujar a alguien contra muebles, escaleras o una superficie dura
• Usar la fuerza contra un espectador que no estuvo involucrado en el incidente original
• Varios miembros del personal atacando a un solo cliente

Quién puede ser responsable

Dependiendo de los hechos, podrías tener reclamaciones contra más de una parte:

• El portero individualmente, por agresión y agresión física.
• El bar, club o establecimiento, bajo la teoría de contratación, capacitación o supervisión negligente, si el establecimiento sabía (o debería haber sabido) que su personal de seguridad tenía un historial de uso de fuerza excesiva.
• Una empresa de seguridad externa, si el establecimiento subcontrató su seguridad en lugar de emplear porteros directamente.

Qué hacer si un portero te lastimó

Si resultaste herido por el personal de seguridad de un bar o club, seguir estos pasos puede ayudar a proteger tu salud y tus opciones legales:

1. Busca atención médica. Haz que un profesional médico documente tus lesiones, incluso si al principio parecen menores.
2. Llama a la policía y presenta un informe. Un informe policial crea un registro oficial del incidente.
3. Obtén los nombres e información de contacto de los testigos, incluidos otros clientes que vieron lo ocurrido.
4. Fotografía tus lesiones y la escena, incluyendo cualquier cosa que muestre cómo se desarrolló el incidente.
5. Evita publicar sobre el incidente en redes sociales hasta que hayas hablado con un abogado.

Compensación a la que podrías tener derecho

Si tu reclamación tiene éxito, es posible que puedas recuperar una compensación por costos como:

• Facturas médicas, incluida la atención de emergencia y cualquier tratamiento de seguimiento
• Salarios perdidos si tus lesiones te impidieron trabajar
• Dolor y sufrimiento
• Daños a la propiedad (por ejemplo, un teléfono o ropa dañados)

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Si resultaste herido por un portero o guardia de seguridad, no tienes que enfrentar el proceso legal solo. Las Oficinas Legales de Jacob Emrani tienen décadas de experiencia responsabilizando a establecimientos y personal de seguridad negligentes. Llama al (888) 804-6766 hoy para programar tu evaluación de caso gratuita y sin compromiso.

Aviso legal: Este artículo ofrece información educativa general sobre la ley de California y no constituye asesoría legal. La forma en que estas normas se aplican depende de los hechos específicos de tu situación. Si necesitas asesoría, consulta con un abogado calificado sobre tu caso.